امروز: چهارشنبه 13 مهر 1401

شرکت درخشش کیمیای دانش

آموزش، پژوهش، مشاوره و کوچینگ

  • ۰۷۱-۳۶۴۶۸۶۱۶

  • ۰۹۱۷۱۰۰۷۵۵۶

  • info@kimiayedanesh.ir

ویژگی های مدیران سالم


ما ویژگی های مدیران سرطانی رو گفتیم که اگر ندیدی میتونی تو مقاله قبلی ببینی. ولی ما مدیران سالم هم داریم که ویژگی های متضاد مدیران سرطانی دارند.

 

ویژگی های مدیران سالم

 

ویژگی  مدیران سالم :

 

مدیران سالم به سیگنال های ارسال شده از طرف جامعه و رسانه ها پاسخ می دهند، وقتی مدیران سالم این سیگنال ها را دریافت می کنند، بلافاصله در اتاق فکر مورد تجزیه و تحلیل قرار می دهند.

 

مدیران سالم؛ در صورت پیر شدن و یا عدم کارایی لازم، حوزه مدیریت را سریع ترک و اجازه ترمیم به ساختار مدیریتی خواهند داد.

 

مدیران سالم در محیط کار تخصصی که متعلق به آنها است باقی می مانند و تجربه خود را به مدیران جوان و کارآمد منتقل می کنند.

 

مدیران سالم، مدیران جدید کارآمد را شناسایی و تربیت می کنند و در صورت نیاز سريعا بکارگیری می کنند.

 

مدیران سالم، در چهارچوب قوانین عمل می کنند، و نسبت به عملکرد خود پاسخگو هستند. مدیران سالم: وظایف و عملکردی که برای آنها در نظر گرفته شده است انجام میدهند، و وارد امور غیر تخصصی نمی شوند.

 

مدیران سالم در تمام شرایط کاری و اجتماعی ظاهری ثابت و موجه دارند.

 

 

راه حل های شرکت کیمیای دانش در هر حوزه ای  که به آن نیاز داشته باشید و به خصوص حوزه مدیریت از شما پشتیبانی می کند.
 کارشناسان مجرب ما می توانند شما را در ساماندهی بهتر یاری کنند تا به اعضا و سازمان شما کمک شود  به نتایج مورد نظر خود دست یابید‌.

قطعا نقش یک کوچ و مشاور در هر سازمانی منجر به بهبود و تسریع روند پیشرفت بخش های مختلف سازمان  می شود . به خصوص واحد مدیریت منابع انسانی که اهمیت آن در بالا ذکر شد و امروزه یکی از چالش های اساسی شرکت ها و سازمان ها می باشد . 

شما میتوانید جهت اخذ نوبت مشاوره رایگان با تیم با تجربه ی کیمیای دانش از طریق این لینک ( مشاوره منابع انسانی) اقدام کنید .

1401/01/31
طراحی سایت و سئو توسط بهار آرام
Top