شرکت درخشش کیمیای دانش

در دنیایی که تغییرات هر لحظه سرعت می‌گیرند و سازمان‌ها با پیچیدگی‌های بی‌سابقه روبه‌رو هستند، یک حقیقت بیش از همیشه روشن شده است:
رهبران بزرگ، فقط مدیریت نمی‌کنند؛ آنها انسان‌ها را می‌فهمند، الهام می‌دهند و تیم‌هایی می‌سازند که با قلبشان کار می‌کنند.
به همین دلیل، امروز مهربانی نه یک احساس، بلکه یک استراتژی رهبری هوشمندانه است؛ رویکردی قدرتمند که بهره‌وری را افزایش می‌دهد، اعتماد می‌سازد و پایه‌های فرهنگ سازمانی را محکم می‌کند.
رهبران مهربان، ضعیف نیستند؛ بلکه رهبران شجاعی‌اند که می‌دانند مهربانی هوشمندانه چگونه می‌تواند اعتماد بیافریند، انگیزه ایجاد کند و عملکرد سازمان را چند برابر افزایش دهد.
اگر می‌خواهید سازمانتان جایی باشد که در آن انسان‌ها رشد کنند، به هم اعتماد کنند و با انگیزه در مسیر اهداف حرکت کنند.
وقت آن رسیده که «مهربانی» را به عنوان یک استراتژی رهبری انتخاب کنید.
 مهربانی فقط یک ارزش نیست، یک مزیت رقابتی است.
سمیه رحیمیان کوچ و مشاور مدیریت